Cada día en General Mills se ofrece la oportunidad de imaginar nuevas y mejores maneras de desarrollar sus habilidades, desempeño e impacto, y crear soluciones más inteligentes para nuestra empresa. Aceleramos el desarrollo de su carrera profesional y convertimos las posibilidades en avances que definen la industria.
APORTE SUS GRANDES IDEAS
Cada día en General Mills se ofrece la oportunidad de imaginar nuevas y mejores maneras de desarrollar sus habilidades, desempeño e impacto, y crear soluciones más inteligentes para nuestra empresa. Aceleramos el desarrollo de su carrera profesional y convertimos las posibilidades en avances que definen la industria.
ÁREA DE CARRERAS PROFESIONALES DESTACADAS
I+D y SEGURIDAD ALIMENTARIA y CALIDAD
INVESTIGACIÓN , TECNOLOGÍA Y CALIDAD Trabaja con nosotros para producir los alimentos preferidos de las personas de todo el mundo dentro de un equipo técnico innovador cuya misión es ayudar a las personas, los animales y el medioambiente.
Para producir los alimentos que al mundo le encantan se necesitan personas notables unidas por el amor a los alimentos. Buscamos personas talentosas y enfocadas en el desempeño que compartan nuestra pasión y quieran ayudar a mantener nuestro mundo sano y bien alimentado.
Como el corazón de General Mills, nuestros equipos corporativos ayudan a impulsar el crecimiento a través de estrategias y tácticas innovadoras que potencian el desempeño, fortalecen los rendimientos financieros e impulsan la competitividad en toda la empresa,
Nuestra curiosidad insaciable nos lleva a desarrollar nuevas soluciones y marcas que son cada vez más fuertes.
Vinculando los macrodatos con nuestras estrategias corporativas, nuestro equipo de Soluciones Digitales y Tecnología aprovecha nuestra escala global y capital intelectual para desarrollar soluciones innovadoras y desarrollar marcas notables. Su profundo conocimiento de nuestros consumidores, clientes y comunidades permite a los equipos multifuncionales forjar ideas bien informadas e innovadoras y crear experiencias brillantes que nos ayudan a conseguir el éxito en el mercado.
El equipo de Comercialización de General Mills aplica todos los conceptos fundamentales de la comercialización tradicional y, al mismo tiempo, se activa a través de las tecnologías más nuevas y emergentes de la actualidad. Impulsa el crecimiento a través de nuestras marcas, lo que requiere una comprensión profunda de lo que las personas buscan en los alimentos, satisfaciendo esos deseos a través de la excelencia operativa y desarrollando experiencias de marca de maneras que convierten los productos en marcas y las marcas en líderes de categoría.
Los equipos de producción de General Mills se aseguran de que nuestros equipos y procesos de las instalaciones funcionen de forma segura y eficiente. Independientemente de si está solucionando problemas de equipos de embalaje o ejecutando nuestras líneas de producción de alimentos, entendemos lo esencial que es la excelencia operativa en la primera línea para nuestro éxito general. En General Mills, sabrá que ha hecho una contribución vital cada día, para nuestros equipos y consumidores.
General Mills tiene una singularidad que mejora enormemente nuestro impacto: combinamos I+D con la seguridad alimentaria y la calidad para crear la función de Innovación, Tecnología y Calidad (ITQ). Esta poderosa combinación de líderes científicos trabaja para resolver complejos problemas comerciales y de los consumidores por medio del pensamiento crítico y las técnicas de resolución de problemas. ITQ pretende transformar las posibilidades en realidad a través de la ciencia. Gracias al trabajo en conjunto con socios de diferentes disciplinas, innovamos y desarrollamos productos seguros y deliciosos que satisfacen las necesidades y los gustos cambiantes de los consumidores. Además, aplicamos los conocimientos técnicos a escala global para identificar y desarrollar nuevas tecnologías que den forma y protejan nuestros negocios en la actualidad y en el futuro.
Nuestros equipos de Ventas minoristas, responsables de dar vida a nuestra visión en la tienda, ponen en práctica nuestra estrategia en el mercado. Logran este objetivo asociándose con clientes locales para encontrar el aumento de ganancias que beneficie a todas las partes a través de un mayor crecimiento y una mayor participación en el mercado.
Nuestros equipos de Ventas se asocian con nuestros clientes para resolver sus desafíos más apremiantes. Dentro de cada canal, nuestros profesionales de ventas se asocian con equipos multifuncionales para identificar y desbloquear oportunidades de crecimiento que aborden las necesidades de los clientes y aceleren las ventas de todas las partes.
A diario, nuestros equipos de Comercio Electrónico impulsan nuestro crecimiento digital y transforman nuestra experiencia de consumo aprovechando los datos y las tecnologías avanzadas que responden exactamente a lo que los consumidores quieren, cuando lo quieren.
Nuestro equipo de Cadena de Suministro se asegura de que General Mills cumpla con su compromiso de tratar el mundo, sus recursos y sus habitantes con cuidado. Colabora de manera multidisciplinaria para definir las necesidades y crear los procesos y las herramientas necesarios para impulsar un desempeño superior en la sostenibilidad mundial.
Buscamos a los mejores y más brillantes estudiantes para unirse a General Mills en nuestros roles de tiempo completo y oportunidades de pasantías. Como una contratación de tiempo completo después de la graduación, le dará un buen uso a toda su educación creando, desarrollando e innovando nuestras marcas. General Mills contrata a personas con una variedad de distintos diplomas y especializaciones para apoyar y producir los alimentos que le encantan al mundo. Los pasantes de General Mills asisten a los miembros del equipo dentro de sus funciones asignadas. Comparten su conocimiento de los últimos avances académicos para ayudarnos a imaginar nuevas formas de abordar los desafíos diarios mientras aplican su aprendizaje de maneras que potencien sus habilidades, profundicen sus intereses y los preparen para cualquier oportunidad que sus futuras carreras profesionales puedan ofrecerles.
Queremos proporcionarle total transparencia en cada punto de nuestro proceso de contratación. A continuación encontrará una guía paso a paso para contratar en General Mills: el “qué” y el “cómo”, para que sepa exactamente qué esperar de nosotros.
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Para revisar los puestos específicos, visite nuestra página Buscar empleos.
Los empleos se pueden buscar por palabra clave o función, y también le permiten crear una coincidencia de trabajo personalizada. Si nuestras vacantes actuales no se alinean con sus antecedentes o intereses, regístrese para recibir alertas de empleo y únase a nuestra Comunidad de talentos. Si lo hace, podremos reenviarle nuevas vacantes que se adapten mejor a sus habilidades y objetivos profesionales.
Comience creando una cuenta. Le pediremos que suba un CV/currículum (las cartas de presentación son opcionales).
Según el rol que le interese, es posible que se le pida que complete un cuestionario en línea para una mejor comprensión de sus antecedentes y logros profesionales.
También se le puede pedir que complete una evaluación al llenar una solicitud.
Al finalizar, recibirá una confirmación por correo electrónico de que su solicitud se ha enviado correctamente.
Si es seleccionado para una entrevista, nos contactaremos con usted para organizar una fecha/hora que le sea conveniente.
Su entrevista tendrá lugar por teléfono, por video o en persona.
Es posible que se le pida que complete una evaluación durante la etapa de la entrevista.
¡Felicitaciones! Se unirá a una empresa dedicada a la innovación, el aprendizaje continuo y un profundo sentido de pertenencia personal, y a marcar una diferencia positiva en nuestro mundo.
Si recibe una oferta de General Mills, le pedimos que la considere cuidadosamente en su totalidad.
Un reclutador asignado lo guiará a través de los detalles de la oferta y le brindará la oportunidad de hacer preguntas y asegurarse de que nuestra propuesta se alinea con sus expectativas. Nuestro objetivo es la completa satisfacción y equidad tanto para usted como para General Mills.
CONSEJOS PARA ENTREVISTAS
A continuación encontrará nuestro consejo colectivo sobre cómo sobresalir durante su proceso de entrevista. Siguiendo esta sencilla guía, estará bien preparado, aumentará su confianza y comenzará de la mejor manera posible. ¡Lo estamos apoyando!
CONSEJOS PARA ENTREVISTAS
A continuación encontrará nuestro consejo colectivo sobre cómo sobresalir durante su proceso de entrevista. Siguiendo esta sencilla guía, estará bien preparado, aumentará su confianza y comenzará de la mejor manera posible. ¡Lo estamos apoyando!
Haga su investigación sobre General Mills. Revise nuestros blogs, lea nuestras noticias y aprenda cómo es trabajar aquí estudiando cuidadosamente este sitio de carreras profesionales.
Le enviaremos un correo electrónico antes de la fecha de su entrevista con la hora, las pautas y las instrucciones sobre dónde se llevarán a cabo sus entrevistas. Revíselo detenidamente.
Prepare un currículum o un historial laboral que demuestre cómo su experiencia y habilidades beneficiarán a General Mills.
Recopile preguntas sobre nuestra empresa y la oportunidad.
Compare nuestros requisitos de trabajo con su experiencia y muéstrenos por qué es un buen candidato.
Piense en el futuro: diseñe su ruta hasta nuestra oficina o planta o ponga en marcha su computadora mucho antes de su entrevista.
Su entrevista consistirá en preguntas basadas en el comportamiento.
Comparta experiencias/ejemplos específicos de éxitos anteriores que nos ayuden a comprender sus antecedentes y capacidades.
Estamos más interesados en las respuestas de STAR: 1) la Situación/Tarea de lo que ocurría en sus ejemplos, 2) las Acciones específicas que tomó y 3) el Resultado final. Las respuestas concisas y bien preparadas siempre son las mejores.
Llegue o prepárese temprano porque nos gustan las personas puntuales: esto muestra confiabilidad.
Tenga a mano su currículum o historial laboral y esté listo para explicarlo o ampliarlo.
Se le dará tiempo para hacer preguntas, y esperamos que las haga. Demuestra un interés real.
Agradezca a su entrevistador cuando termine su reunión.
Díganos que está interesado en el puesto y pregunte sobre los próximos pasos.
Hacemos todo lo posible para mantener la puntualidad en nuestras interacciones con nuestros candidatos. Como regla general, puede esperar una actualización de nosotros dentro de una semana después de su entrevista.
Nos encanta cuando un candidato realiza un seguimiento con nosotros. No dude en enviarnos un correo electrónico personal o una carta de agradecimiento e interés continuo.
Si no recibe una oferta, no se rinda. Hay una serie de factores que afectan nuestras decisiones finales. Sepa que valoramos su interés en General Mills, y le recomendamos que vuelva a postularse para otros puestos a medida que estos estén disponibles.
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